2019年2月21日上午，北京市侨联、丰台区委统战部、丰台区侨联、新村街道工委等一行领导前来怡海调研并举行座谈会。怡海集团董事局主席王琳达陪同调研并出席座谈会，多方就怡海社区侨务工作进行交流沟通。
北京市侨联、丰台区委统战部、丰台区侨联、新村街道工委等一行领导考察怡海花园社区教育及特色服务配套设施
2月21日上午，北京市侨联党组书记赵宏生、市侨联副主席李冬娟、丰台区委常委区统战部长李岚、丰台区侨联主席洪鑫、丰台区新村街道工委书记穆志军等一行领导莅临怡海集团，在怡海集团董事局主席王琳达的陪同下，考察了北京怡海花园社区内的北京八中怡海分校、怡暖供热厂、怡海社区餐厅、怡海老年大学，对怡海多样全面的特色服务和以人为本的服务理念给予充分肯定。
座谈会现场
随后，多方于怡海集团党群活动中心举行座谈会，就怡海社区的侨联工作展开交流，探讨怡海社区特色发展模式和社区治理经验以及把怡海打造成为北京市示范“侨之家”。
怡海集团董事局主席王琳达讲话
怡海集团董事局主席王琳达介绍了怡海扎根北京丰台的历史，对怡海党建和侨联工作的成果，怡海全生命周期的教育发展情况、物业管理情况、社区服务配套设施情况等做了相关汇报，她表示怡海集团将一如既往按照政府新时代的要求，力求将怡海花园社区打造成符合“七有”“五性”的和谐人居社区典范。在夯实社区工作的同时，高度重视配合开展侨联统战工作。
丰台区侨联主席洪鑫
丰台区侨联主席洪鑫从组织概况、归侨特点、工作特色等方面说明了怡海花园社区的侨联工作。他认为怡海的党建引领工作较为突出，能围绕时政热点和社会关注的焦点问题组织开展多种特色鲜明、形式多样的活动，打造怡海社区侨联工作站，提升了侨届的幸福指数，并从怡海的公益活动、留学工作、养老机构、创新创业基地等方面阐述下一步侨届的工作思路和方法。
北京市丰台区新村街道工委书记穆志军
北京市丰台区新村街道工委书记穆志军介绍了丰台新村街道的发展现状，他认为怡海社区居住人口多，是北京市目前少见的大型社区，社区规模大，且怡海的管理理念和各种配套服务优势明显，社区居民对社区的归属感，对侨建工作具有示范价值和意义。并表示会全力推进打造怡海示范“侨之家”的工作，落实“七有”“五性”，做实做好社区工作，不断提升怡海社区服务品质。
北京市侨联副主席李冬娟
会上，北京市侨联副主席李冬娟对怡海集团对侨联工作的大力支持给予肯定和感谢，并赞扬王琳达主席作为侨资企业家具有高度的社会责任感。她表示，党建带侨建，侨建服务党建，怡海具备作为“侨之家”的示范要求和条件。
同时也对怡海社区“侨之家”下一步的工作提出四点建议，一是有制度有活动，办出特色“侨之家”，成立怡海社区侨联工作站，等条件具备的时候，还可以有独立的组织机构代码。这个组织机构代码对于侨联推动基层工作会是一个巨大的帮助。二是建议建立侨务工作微信群，增加服务人群基础，发展侨领人员。三是在公益服务上将怡海打造成全市乃至全国的品牌。特别是居家养老。四是党建和侨建。侨联是党建工作的一部分，侨联服务党建工作，双方是相辅相成的。最后也表示，北京侨联会全力配合怡海社区的示范侨之家工作的推进。
北京市侨联党组书记赵宏生
会上，北京市侨联党组书记赵宏生首先对区委统战部、街道工委以及怡海集团对侨联工作的支持表示感谢，并说明此次前来怡海调研的目的，希望落实新时期侨联工作要求，使归侨侨眷在经济社会发展中发挥基层组织积极作用。
赵宏生书记表示，今后北京市侨联将加强与怡海的联系，打造全国示范的“侨之家”示范基地，并提出下一步工作思路：一是落实新时期侨联工作，进一步加强基层组织建设和发展。二是如何进一步发挥作用，发挥北京中心工作，做好城市治理、社区治理。三是建立机制，北京市侨联、丰台区委、区侨联、街道工委等建立专班小组机制，制定计划并稳步推进工作。四是建立工作站，做好摸底工作，广泛团结，完善服务建设体制。将侨之家作为切入点，做好基层组织工作，起到和谐社区典范作用。
丰台区委常委统战部长李岚
丰台区委常委区统战部长李岚表示市侨联工作想的深站得高，围绕中心，服务大局，统战汇聚各方力量。怡海社区在很多方面都是“老先进”，尤其是社区管理和特色服务方面。能够舍弃直接利益，为百姓做长远服务，真正做到不忘初心，方得始终。并表态区委会抓好各种力量做好侨务工作，尽快落实做好怡海“侨之家”的工作，打造新时代侨的基层典型，为北京贡献我们的力量。
一直以来，怡海在社区建设各方面都始终秉承“全心全意为社区居民服务”的原则，怡海坚持党建引领，使党建成为公司凝心聚力、发展壮大的助推器。2019年在怡海集团三十年之际，怡海将继续“听党话跟党走”加强企业党建和侨联工作，将党建工作和企业发展进行融合，紧跟国家政策。党建带侨建，侨建服务党建，引导广大社区成员凝聚共识，发挥统一战线独特优势，为怡海社区建设汇聚最大正能量，助推社区发展。
王琳达主席与北京市侨联、丰台区委统战部、丰台区侨联、新村街道工委等相关领导合影
