2017年怡海集团财务拜师大会

2017年是怡海的学习年,为进一步在怡海财务系统内营造浓厚的学习气氛,充分发挥优秀员工的“传、帮、带”作用,为员工搭建提高专业和综合素质的平台,集团财务举办2017年怡海集团财务拜师大会活动。按照专业岗位对口,干什么学什么,缺什么补什么的原则,师徒双方根据各自岗位的类别、业务特长自愿结对,向集团申请,经审核通过后确定师徒关系,拜师活动现场完成拜师礼。活动包括师徒宣读拜师帖、回徒帖,师徒互换礼物,师徒代表发言等环节,怡海财务的师徒们表达了各自认真授业,虚心学习的决心和态度。

 

 

本次拜师活动为了不流于形式,真正实现拜师的意义,老师与徒弟的结对严格遵守三大原则:第一,以教育、地产、物业和地产四大板块为业务划分原则;第二,出纳拜会计、会计拜经理、经理拜高管的层级原则;第三,面对面、点对点的区域划分原则。并对每一对师生进行定期检查考核。本次拜师活动,每对师徒签订培训协议,约定培训内容及培训考评制度,将“拜师学艺”落到实处。通过这样的活动,怡海财务系统打破员工被动坐等培训上门的老观念,变过去的要我学为我要学,以师徒自愿申请结对的方式,从员工需求角度出发,确定培训人员和内容,从身边发现老师,对口学习和培养。活动得到财务系统员工的热烈响应和参与,激发了基层员工努力学习、提升自我的积极性,开拓了员工培训的新形式。

 

 

怡海集团董事局主席王琳达参加了本次活动,并对活动给予高度认可与评价,表示:财务人员在拜师学艺中,老师不仅要向徒弟传授技术,更要传授一种精神,一种做人做事的文化。而我们财务工作绝不能简单的看成算账而已,每一位财务工作者都要有参与到自己负责板块的经营管理中的意识,要成为经营者的左右手。怡海财务赠送了礼物“如意算盘”,祝愿2017年怡海集团财源广进,王主席事事如意,身体健康。

 

在本次庄重的拜师大会中,各位指导老师表示在今后的工作中做到知无不言、言无不尽,学生也表示虚心请教,认真落实。相信在大家的共同的努力下,怡海财务系统将成为一个能打仗,打硬仗的队伍。在今后的工作中,互勉共进, 与身边的同事成为良师益友,在怡海“爱心、激情、认真、创新、坚持”的正能量文化中,获得一份力量,拥有归属感,怀着感恩的心实现自我成长。相信在大家的共同努力下,怡海的明天更美好!